新年以来，面对沿海经济发达地区企业用工难题，凤阳县实施积极的就业政策，三招巧妙破解农民工就业及企业用工难题，新年以来，已输出劳动力近10万人，还有大批建筑、装修、家政从业人员正整装待发前往上海、浙江等经济发达地区。

    第一招：找准企业与民工“对接口”。春节前，凤阳县根据农民工技术状况、求职意向，广泛收集省内外和本地的相应岗位信息。今年大年初六，凤阳县招来50家外地企业带着10000个用工岗位来到凤阳举办“2010年春风行动及企业用工招聘会”，与返乡民工展开面对面的交流与沟通，活动当天就签下3000多个用工协议。

    第二招：为农民提供“科技大餐”。为提高农民工自身的“技术含量”，增强就业竞争能力，凤阳县积极利用技校、职业中专等平台为农民工送来免费的“科技大餐”，针对对接企业的需要，举办“对口”培训班，以“短平快”的方式培训电脑操作、电气焊、汽车驾驶、电工、车床、缝纫等技术，让农民工在最短的时间内拥有一技之长，使他们由“体力型”转变为“技能型”，从而拓宽就业渠道。

    第三招：助返乡民工变成小老板。为了鼓励广大农民工吃上“自助餐”，该县通过出台优惠政策鼓励有能力的农民工以创业带动就业，鼓励返乡农民工吃“自助餐”。据了解，仅今年春节以来，已有500多名返乡农民工通过政策扶持当上了“小老板”，并带动3000多人本地就业。