昨天上午，全市组织部长会议召开，市委常委、组织部长蔡爱华出席会议并讲话。蔡爱华要求，全市组织部门要以科学发展观统领组织工作全局，围绕建设“创新扬州、精致扬州、幸福扬州”战略目标，全面推进组织工作创新发展，为“发展创新型经济、建设创新型城市”提供坚强组织保证。

　　蔡爱华指出，2009年全市组织部门按照市委“选好干部、建好组织、聚好人才”的总体要求，精心组织深入学习实践科学发展观活动，大力加强领导班子建设，集中选派年轻干部到基层一线实践锻炼，扎实抓好大学生村官工作，统筹推进城乡基层党建，高层次人才引进工作取得了新突破。

　　蔡爱华强调，全市各级组织部门要认真贯彻落实党的十七届四中全会和市委五届八次全会精神，争先进位，创新发展，重点抓好六个方面工作：加强领导班子建设，重视和加强理论武装，提升领导干部创新发展能力，重点选优配强县（市、区）、开发园区等关键领域领导班子，健全体现创新发展要求的考核评价机制，打造引领创新发展的干部团队；深化干部人事制度改革，整体推进干部资源科学配置，加快构建年轻干部培养选拔链，完善提高选人用人公信度的关键制度；实施人才引进“双百工程”，强势推进“招才引智”。年内招引100名以上优秀博士人才，

3年时间资助引进100名创业创新领军人才，加快高层次创新创业人才集聚；着眼促进大学生村官成长成才，制定实施《2010—2014年扬州市大学生村官队伍建设规划》，完善选聘管理、培养锻炼、有序流动等长效机制；进一步落实基层党建工作责任制，扩大党建工作在新兴领域的有效覆盖，加强党内基层民主建设，培养选树一批先进典型，切实增强基层党组织的创造活力；推进组织部门自身建设，按照“讲党性、重品行、作表率”要求，积极打造学习型组织部门，从严管理组工干部，增强组工干部的职业操守、专业素养、奉献意识，弘扬公道正派、民主开放、务实创新的优秀组工文化，提高组织工作的开放度、公信度、满意度。

　　会上评选了2009年全市组织工作创新创优成果。