春节以来，全县劳务输出总数已达到5.3万余人，主要在贵州、山西、河北、山东、北京等地务工，从事采矿、建筑、交通等行业。其中外出务工农民工人数已达到4.7万人，县内务工农民工人数0.5万人，与去年同期相比增加近1万人，预计今年全年劳务输出将超过6万人，劳务经济得到快速发展。为做好农民工外出务工工作，县政府采取了以下措施。

    一、切实加强领导。成立了城口县农村劳务开发领导小组，由县政府主要领导任组长，县委、县政府分管领导任副组长，相关部门主要负责人为成员，负责全县农民工就业和创业工作的组织和领导，初步形成较完备的劳务经济工作县、乡、村网络体系和级级有人抓、层层人管的劳务经济工作新格局。

    二、全面加强农民工技能培训。一是全力打造特色劳务品牌，开展重庆“十佳劳务品牌”—“巴山矿工”培训活动。“以劳务塑品牌，以品牌促劳务”的良性互动效应进一步显现。二是大力实施“农村劳动力转移培训阳光工程”和“农村贫困农民工培训工程”，依托职教中心、通达职校等劳务技能培训机构，切实加大对农民工的培训力度，提升农民工就业技能，增强自我保护意识。

    三、切实加强就业服务。一是与城口县与巴南区联合举办了2010年“送政策、送岗位、送培训”暨大型农民工招聘会。重庆宏立摩托车配件制造有限公司、贝尔馨母婴护理服务连锁总部、大连时空快讯重庆分公司、燕山锰业有限责任公司、通达劳务公司、重庆市金泰电冶科技开发有限公司等35家企业参加了招聘会，提供就业岗位近4000个，近4000名县内农民工进场求职，500余名农民工与企业签订了就业合同。二是切实做好农民工外出服务工作。2010年，为更好的为农民工服好务，解决农民工在春运期间外出乘车困难，政府多方筹资，为每辆外地包车提供500元的补助，同时为外出务工的农民工免费发放方便面、矿泉水、晕车药等必须物品。三是通过与输入地之间搭建劳务对接平台，加强信息搜集和发布工作，加引导农民工有序外出。

    四、积极引导农民工返乡创业。外出务工人员在打工中更新的了观念，学到了技术，带着资金、技术积极回乡领办创业企业，走出了一条“输出-成才-积累-创业”之路。从2009年初到现在，返乡农民工中已有40余人办起来山地鸡养殖厂、中药材加工厂，自己做起了老板，同时带动了周边农民发家致富。

    五、存在的问题。一是全县农村劳动力转移就业的压力仍然很大。全县7万多富余劳动力中，仍有1万多的劳动力需要转移。二是全县劳动力的素质结构参差不齐，初中以下文化程度的占88%以上，高中文化以上的仅为12%左右，且绝大多数没有通过正规的技能培训，竞争力较弱。三是组织化输出程度较低，外出务工人员就业范围狭窄，大多数是从事重体力和较危险的工种。

来源：重庆城口县政府