中国黄冈网讯 ：昨日记者从人事部门了解到，我市事业单位年度人员计划，将优先满足我市紧缺的、高层次的专业技术人才和学科带头人、及国家政策性安置人员的需要。
    据了解，根据我市实际，人员计划管理和调控的重点是事业单位，其首要任务是严格控制人员总量规模和财政供养人员的增加。事业单位无论何种形式何种渠道增加人员，都要纳入计划管理，其年度人员计划，将优先满足我市紧缺的、高层次的专业技术人才和学科带头人、及国家玫策性安置人员的需要。并对不同类型事业单位实行不同的调控办法，对全额预算拨款和事业性收费职能的事业单位，确保人员总量负增长；对差额拨款的事业单位，实行从紧的人员计划管理政策，力争人员总量零增长；对经费自理的事业单位，其人员计划管理可适度放宽，实行总量控制。