3月10日，市委书记钟利贵就建设学习型党组织和加快推进共青城与德安相向发展等问题接受中央驻赣新闻单位和省直媒体记者的联合采访。
　　钟利贵首先对中央、省直新闻单位的新闻记者云集九江、集中宣传九江表示欢迎和感谢。他说，各家新闻媒体再次来九江进行集中采访，是对我们工作的鼓励和鞭策，我们将加倍努力工作，加快发展，切实把九江注意力优势转化为推动赶超发展的外在动力，以更加优异的成绩来回报新闻媒体对九江工作的关心和支持。
　　在回答记者提出的九江如何建设学习型党组织的问题时，钟利贵说，当前，加强学习型党组织建设显得尤为重要，学习能力已经成为一个地区、一个班子参与竞争的重要能力。实际上，地区之间发展的竞争在很大程度上是班子的领导能力、领导水平竞争。我们在学习中，不仅要认真学习书本上的知识，还要了解外情、吃透上情、掌握下情，把书上学的、心里想的、手上干的有机结合起来，着重提高四种能力：一是提高驾驭全局的能力。作为地方领导，要清醒地认识到当地所面临的主要矛盾，做到心中有数。二是提高政策转化的能力。对上级政策，不能死搬硬套，犯教条主义。要在学习中深刻领会其精神实质，结合地方实际制定出台操作性强的政策，做到融会贯通。三是提高操作的能力。操作决定成败，对欠发达地区来说，要通过学习不断提高增加投入的能力、推进项目建设的能力。四是提高破解难题的能力。面对历史遗留问题等各种难题，要善于解决矛盾，并在不断解决矛盾中推动我们的工作。
　　仅仅一年多的时间，为何共青城能实现进位赶超、跨越发展？共青城的快速发展经验对全省其他地方的发展提供哪些方面的借鉴？钟利贵说，共青城之所以能在短时间内实现进位赶超、跨越发展，首先是有注意力。作为全国唯一以共青团命名的城市，共青城具有独特的政治优势。其次是有支持力。共青城的发展得到了省委、省政府和团中央的高度重视，得到了省直各部门的大力支持。三是有承载力。共青城各级干部办事速度快，效率高，服务态度好，为项目落户创造了良好的发展环境。四是共青城的创业精神得到了发扬光大，全区上下齐心协力，发扬“5+2”、“白加黑”的工作作风，努力实现赶超，使共青精神在新时期得到了新发展。今后，共青城将按照苏荣书记提出的“相向发展，融为一体，用3∽5年的时间，将共青城建设成为30∽50万人口的中等城市”的目标要求，确实做到发展一盘棋、规划一张图、目标一个调、两城一条心。钟利贵认为共青城发展对全省其他地方的借鉴意义主要表现在三个方面：一是事在人为。2009年，面对金融危机带来的影响，在一些地方普遍感到没有项目、没有投入的背景下，共青城通过自身努力，促使一批批项目入驻，这充分说明了人是决定因素，只要我们思想重视，操作到位，就一定能克服和解决发展中的难题。二是在推进工业化和城市化的过程中，要坚持“‘两区’互动、强工兴城”，以适度超前的城市建设带动相对滞后的工业发展。三是要坚定不移地坚持以项目带动发展。所有的发展都是一个个项目堆积而成的，要强化“不重视项目的领导就是麻木不仁的领导，不亲自抓项目的领导就是不称职的领导，项目抓不好甚至留不住的领导就是无能的领导”的意识，力促一个个支撑经济快速发展的大项目、好项目、新项目落地生根，一个个新的经济增长点开花结果，以项目带动催动大发展。
　　市委常委、宣传部长冯静采访时在座。（九江日报 记者张雷 许明峰）